05. Bedrijfsvoering

Algemeen

De bedrijfsvoeringsparagraaf geeft aanvullende informatie op het programma bedrijfsvoering.

 

Uitgangspunten

De loonsomraming voor 2017 is gebaseerd op de formatie die de directie voor het jaar 2017 per eenheid heeft vastgesteld. Vertrekpunt voor de loonsom is het salarispeil eind 2017. Hierbij is rekening gehouden met een stijging van 5% vanwege de cao-gemeenten. Daarnaast is rekening gehouden met de invoering van het IKB. Ook is een nominale loonontwikkeling in 2017 van +0,2% conform de inflatieverwachting 2017 van het CPB opgenomen.

Verder is rekening gehouden met de gevolgen van jaarlijkse periodieke verhogingen. Naast de loonsom zijn voor beheerskosten binnen de bedrijfsvoering een aantal normbedragen van toepassing. Zo bedraagt het budget voor vorming en opleiding 1,38% van de loonsom. Voor vergoedingen aan het personeel is een (gemiddeld) bedrag van € 57 per fte beschikbaar. Voor de overige personeelskosten is gerekend met een bedrag van € 241 per fte. De toegepaste prijsindex op de prijsgevoelige bedrijfsvoeringsbudgetten bedraagt 0,2%.